人资主管/经理

北京、深圳、中国香港、美国旧金山

岗位职责:

1、全面负责公司人力资源和行政管理各项工作,保证公司各项业务正常开展;

2、不断优化公司各项人力资源及行政管理制度及相关的流程;

3、公司员工关系的维护,各项目的工作协调;

4、负责公司行政支持工作,包括为各项目提供及时有效的行政服务等;

5、完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源管理管理学、心理学等相关专业;

2、三年以上人力资源管理及行政管理工作经验;

3、英文可作为工作语言,有海外留学或工作经历优先;

4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

5、具备良好的职业心理素质,能承受较大的工作压力;

6、有亲和力、执行力;为人公正,有原则,文笔好。

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